ワクの職場は新卒採用がない。たまたまワクは新卒採用だが
ワクいらい新卒採用がないので３０年以上新卒採用がない。
新卒に門を閉じているのではなくて応募者自体がない。
朝一番で人事担当者が肩を落としてワクの部屋に来た。
月曜に来年の採用の一次（書類）審査があって
翌日の火曜にその通知の発送作業があった。
その発送作業終了後に応募者から問い合わせの電話があった。
本来なら「電話による問い合わせには答えられません」のところ。
①発送作業終了直後の電話であったこと。
②２次審査の日程調整が必要と先方が言ったこと。
そこで「合格です。正式通知が届きます」と答えてしまった。
ところがその方は不合格で氏名が酷似した別人と間違えたのだ。
水曜（昨日）になって不合格の通知が届き本人からクレームの電話が。
「２次審査（面接）のための背広を買ってしまいました」と言う。
「私のミスですので領収書と引き換えに自分が背広代を払います」
そう担当者が謝るのだけど。それはないよね。常識的に考えて。
ワクの下した判断と指示はこう。
「１次審査の結果は不合格でしたが私が間違えて伝えましたので
合格とします。訂正文書を発送します」と電話してください。
で。担当者が指示通りに連絡したら「わかりました」だって。
う～～～ん。てっきり辞退すると思ったんだけど。
だってこの方が２次審査で逆転するわけないわけで。
うちは貧乏だから２次審査の交通費も出さないし。
